Consultor de Serviços
Responsável pelo levantamento técnico dos projetos de desenvolvimento e implantação no sistema Senior HCM (Gestão de Pessoas).
Análise de processos, levantamento de requisitos, especificação, instalação, atualização, implantação, configuração, testes e treinamento das áreas de negócio, alinhando as áreas de TI e RH.
Evolução e sustentação dos módulos Administração de Pessoal, Controle de Ponto, Benefícios, Cargos e Salários, Treinamento, Segurança e Medicina, Recrutamento e Seleção, Acesso e Segurança, Portal RH, Gestão do Ponto e Painel de Gestão HCM.
Saneamento dos dados, parametrização do sistema para implantação do eSocial, envio dos layouts de tabelas, não-periódicos e periódicos.
Inglês:
